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公司调整组织机构 提升企业管理水平
作者:褚福鹏 摄影:hhxb 日期:2010-7-22 来源:综合办公室 点击:
 

  7月21日上午,公司召开中层干部会议,对部分部门的职责进行调整,共有16名同志走上了新的工作岗位,中层干部全部实行聘任,聘期2年。
  这次公司组织机构调整,是为了进一步提升供热服务水平,更好地服务客户而做出的,是适应企业蓬勃发展的结果,是公司经过深入调研、集体讨论的结果,是公司“解放思想改革创新在行动”重要成果,为下一步企业集团化发展奠定了坚实基础。对干部的聘用,是依据“坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献”的原则选拔出来,为做好下一步工作,公司党总支提出四点要求:一是适应角色定好位,二是敢为人先出成效,三是提升境界促发展,四是要强化组织纪律,尽职尽责,为实现企业科学健康发展贡献力量。

         

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