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管理是企业进步的根本动力
作者:孙久强 摄影:hhxb 日期:2013-2-8 来源:客户服务中心 点击:
 

管理是企业进步的根本动力
——第九届山东省企业经营管理科学奖获奖成果学习心得体会

    通过对“全省企业经营管理科学奖第九届获奖成果”的学习,我们了解到不同的行业不同的管理,但它们都在自己的行业管理中做出了突出的成就,值得我们每一个企业单位学习。
    一个企业要想得到良好的稳定发展就必须拥有一套适合自己公司的管理制度方案,并将其严格执行到自己的企业中,通过对获奖企业制度总结的了解,我们不难看出他们都拥有自己独特的管理方案。不同的行业根据自己的工作重点针对性制定有利于企业的创新管理制度,它们都抓住了当前社会发展的形势,在保证科学发展的同时做出了创新。
    企业的发展和管理密切相关,除了对生产方面的管理外重要的还有员工的思想和精神文明建设,只有让每一个企业员工从思想上认识自己的工作并完全掌握自己的工作流程,才能更好地服务于自己的工作,才能让员工在做好自己工作的同时充分发挥自己的想想和创新能力。在科技主宰生产经营、知识扩张迅猛加速、信息高度发育的知识经济时代和信息化社会中,企业团队及员工的知识、技能、智慧以及思维水平都被时代的脚步踏出与日俱增的落伍感和危机感。汇总企业发展的优势,我们应从以下几点进行改进:
    一、实施精细化管理,提高经营管理水平。
    在企业的各个经营管理环节建立起严实的制度体系、严格的过程控制、严谨的工作作风,在市场营销、产品开发、生产管理、人力资源、成本控制、安全生产等各个过程都实施了精细化管理,使企业管理真正实现了由粗放向精细化的转变。
    二、实施人性化管理,增强企业凝聚力。
    企业管理不能简单地理解为约束和被约束,更多地应该体现为一种激励、一种关怀、让员工有归属感、自豪感、成就感。
    三、科学发展,全面提高。
    构建和谐企业,既是企业发展的目标,又是企业发展的根本要求。因此,企业在做大做强、实现腾飞的同时,必须坚持科学发展观,以人为本,构建和谐班组,使员工队伍整体素质跟上企业发展的步伐。
    我们作为一服务行业,应把服务客户,忠诚企业,造福社会作为发展的核心价值观,把 “温馨加超值”的服务理念真正应用到实际中作中。树立 “以客户为中心,视客户为亲人”、“与客户的期望赛跑”、“客户满意是我们的最大心愿”等服务新理念,全面提升公司的整体形象

         

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