首页
  欢迎您访问万博娱乐网址网站!您是第位访问者!
字体选择:
栏目导航
 当前位置 : 首页 >> 企业文化 >>
浅论加强企业文化建设
作者:王建震 摄影:hhxb 日期:2009-9-18 来源:工程部 点击:
 

  随着社会的发展,企业的不断壮大,以及企业文化理论的研究和普及,做为服务大众的公用企业,建设好企业文化对企业的发展具有非常重要意义。先进的企业文化,是企业发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加竞争力的无形资产。因此,加强企业文化建设不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业建立完善现代企业管理机制的内在需要。
  企业文化是动态文化,它的发展与企业自身经济文化的发展密不可分。企业要根据需要和所处社会条件以及时代背景的发展变化,对其企业文化不断反思并积极改进。泰山城区热力公司做为泰城供暖面积最大的供热企业,我们面对的是千家万户,一个个具体的人,他们的想法受各自的文化素质、性格以及生活习惯等的影响而不同,他们的要求也不同。为此,公司在企业文化建设上坚持以人为本的科学发展观,以人为本的企业文化强调以人为中心的管理和服务模式,即企业管理要以服务大众为理念,具体操作中要尊重人、理解人、关心人、依靠人和服务人,企业提出的“温馨加超值”的服务理念就是企业文化建设以人文本的重要体现。温馨,指的是亲切体贴的氛围,也就是说在供热服务中,给用户提供温馨服务同时,增加其内涵,赋予所值的内容,要供热服务超值、供热工程建设超值、供热质量上超值。因为“热”就是商品,一切都是为了“热”这个商品价值来具体体现,这是企业文化的重要部分,比如在供热工程建设中,挡板的规范使用,就是既能发挥其功能,又能体现企业文化,美化市容建设,通过这一切点点滴滴的积累和体现,在不断变动中,企业文化建设不断健全和提升。
  企业文化建设贵在创新。建设以人为本的企业文化,重在营造“员工为上、客户为尊、团队为本”的企业文化环境氛围,没有创新永远得不到发展和进步。实现企业文化与时俱进,促进企业创新发展,我们应以积极创新的精神来建设企业文化,一是在建设思维上创新。继续解放思想,特别是在思想上打破固有思维,从禁锢发展的观念中解放出来。二是在经营理念上创新。深入挖掘服务宗旨和理念的内涵,深层次提出企业文化建设理念,持续推进企业文化建设的开展。三是在手段方法上创新。通过目标激励、民主激励、竞赛激励等方式,调动员工参与企业文化建设的积极性;抓好示范效应,塑造优秀的团队精神和良好的外部形象;把握企业和员工长期以来形成的风俗习惯,运用文化调节企业和员工的行为,形成具有特色的企业文化。        

         

Copyright © 2009 http://www.gmpct.com All Rights Reserved | 万博娱乐网址 版权所有
传真:8202906(办公)6262830(生产)| 地址:龙潭路49号| 国家信息产业部ICP备案:鲁ICP备07013387号 
抢修、110联动:6263136     | 服务、咨询电话:8229679 8202907