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保定幼专关于招聘部分工作人员的公告

添加时间:2018-02-15 11:24:27   浏览次数: 次   出处:人事处    【 】   打印   关闭窗口

       为进一步加强学校管理,完善各方面功能,促进学校快速发展,现面向社会公开招聘工作人员,特公告如下:

一、    招聘岗位与人数

财会人员3人,审计人员1人,法务工作人员1人,学校医生4人等。共计9名。

二、    招聘原则

认真坚持:公开报名、公平竞争、择优录用的原则。

三、招聘方式

1、利用各有关高校双选会与人才市场招聘。

2、利用网上公开报名应聘。

四、招聘条件

(一)基本要求

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不在招聘范围。

5、有关法律或法规规定不符合事业单位工作人员条件的其他情形人员不得应聘。

(二)学历要求:

1、财会人员要求本科及以上学历,财会专业毕业。有会计资格证或本科以上学历者优先。

2、法务工作人员要求法律专业硕士及以上学历。有律师资格证或工作实践经验者优先。

3、审计人员要求审计或会计专业本科及以上学历。有会计资格证、审计资格证或工作实践经验者优先。

4、校医要求临床医学专业本科及以上学历的应往届毕业生。有中级及以上职称或临床工作经验者学历可适当放宽。

五、招聘工作程序
()报名和资格审查

1、应聘报名

应聘人员按招聘公告的具体要求,将个人简历电子版发至bdyzrsc@163.com。面试时须携带学历、学位、身份证、职业资格证书、获奖证书等相关材料原件、复印件。

报名时间为:自本公告发布之日起至 2018228日。

应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
2
、审查资格条件

学校成立招聘工作领导小组,按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业、科研成绩及业绩成果等情况严格审查,并确定合格人选。

()面试

由学校招聘领导小组组织专家进行测试,成绩实行百分制,择优录用。

()体检

由学校组织对确定的拟招聘人选按照国家有关规定进行全面体检。体检不合格的,取消拟聘人选资格。

()公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在保定幼专校园网站进行公示,公示期7个工作日。

六、工资待遇

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校与被聘人员签订聘用合同。档案存放保定市教育局人才教育分中心代管。工资待遇比照在编同等人员档案工资标准执行。

七、其他事项
1、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。

2、对已经确定为招聘对象的人选,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者,将被取消聘用资格。

本招聘方案由保定幼专人事处负责解释。

八、联系方式
学校联系人:何老师 电话: 0312-3651185  每天8:30——17:00

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